貢献と聞いてぱっと頭に浮かんだボランティアを探していた。 でも、そんな中でふと感じたこと。 社会に大きな影響を与えるには、 自分が影響力のある人間になればいい。 それは自分の持つスキルでもあり、 自分が得た地位でもいい。 会社の肩書きも自分が手…

大学院留学に向けて、 奨学金セミナーに行ってきた。 大事なことは、 自分の今までしてきたことを 相手にわかりやすいストーリーとして、 伝えること。 そして、 奨学金を提供する財団に、 この人になら出してもいいなという 安心感を与えること。

私は超一人が好きで、 一人でいる時間が最も居心地がいいです。 なぜかというと、 全て自分の好きなようにコントロールできるから。 そんな私でも、 人と一緒にいて疲れず、 かつ人と深い関係を築き、 相手を楽しませる方法があります。 知りたい人はコメン…

さて、第2期について。 あくまで、今日の段階での構想ではありますが。 まず大前提として、仕事は楽しくないと続かない。 私が楽しめる仕事のスタイルとして、 常に変化を求められるというのが重要。 だから、毎日デスクに座ってルーティーン作業は苦手。 逆…

イメージが大事。 出来る人は、プロジェクトをこう進めるというイメージを持っている。

百万長者のマジシャンとして知られる、 スティーブ・コーエンの著書。 マジシャンのが観客を操る心理術は、 入念な計画のもとに練られていたんだ。 まず早速取り入れようと思ったことは3つ。 1、言葉のメモ帳作り 2、トレードマーク作り 3、マジックワードを…

SHOWROOMの社長、 前田裕二さんの本です。 前田さんが、 UBS時代に尊敬する先輩から学んだこと。 １つは誰からも好かれてサポートしてもらえる環境を作ること。当然そのためには、自分から好きになること。２つ目に、自分のこと以上に周りに時間を使って、周…

ボスコンの日本代表の杉田さんが見た リクルートの強さを語っています。 リクルートは独自の構想システムを持っていて、 それが3つのステージと9つのメソッド！ これはこれで確かにすごいんだけど、 どうも私には今ピンとこない。 この構想システムは 新規事…

吉越さんは、 戦略コンサルティングファームの コーポレートディレクションの元社長です。 この本で一番面白かったのは、 なんといってもこれ！ 人生八十五歳下宿論 一瞬、漢字が多くてなんだこれは！？って思いました。 個人が会社に合わせる時代は去り、 …

頭のいい人ほど、長い目で考える 私の周りでも、本当に仕事が出来る人、 人から信頼を置かれている人が違うなと思う部分は、 「いますぐ」や「欲しいときだけ」に コンタクトする人ではないってこと。 きっと、目先の取引にこだわることが、 自分と周りの両…

瀧本哲史さん、相変わらず辛口で書いています。 瀧本さんといえば最初の著書で、 ”コモディティ化” をテーマに書いていました。 そして、”コモディティ化”は人材でも進んでいます。 面白かった話はこれ。 人を売るビジネスの代表格としてタレントビジネスが…