7つの制約
最初に結論から!
7つの制約とは、
①時間②場所③人④お金⑤働き方⑥服装⑦思考
当たり前過ぎるけれど、
わたしたちこの7つには必ず制約を受けている。
著者の本田直之さんは、
「レバレッジリーディング」などが有名。
ハワイ:海外:日本=6:4:2の割合で活動している方!
突出している人は同じことを言ってる。
時代が変わり、価値観が変わってきていると。
「価値観の大変動期」なのだ。
絶対潰れることがないだろうと思っていた会社が
あっけなく破綻し、
人より会社の寿命の方が短い時代がやってきている。
終身雇用や年功序列が崩壊し、
景気は低迷し、先の見えない不安に覆われている。
例えばバブル期は車に家、ブランド品。
バブル崩壊後に価値観はガラッと変わった。
今の若者は車も持たない、
ブランド品もそこまで買わない、とにかく物欲がない。
流行るのはエコとか、シェア、フリー。
アウトドアなど健康志向。
働く環境と価値観も変わってきている。
今までは1つの組織で直線的に出世街道を走った。
でもこれからは直線ではなく、
平面的に広く複数のコミュニティを持つ生き方を
求めている人が多い。
1つをつきつめる専門性より、幅を増やしていくことが、
自分の力になる。